НОВЫЙ Веселый Проект Два Друга PLUS - Зарабатывай с нами еще БЫСТРЕЕ БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ !!! ОЧЕНЬ ДОХОДНЫЙ, СТАБИЛЬНЫЙ ЗАРАБОТОК В КОМПАНИИ Banners Broker, ЗАРАБАТЫВАЙТЕ НА БАННЕРНОЙ РЕКЛАМЕ ВМЕСТЕ С КАНАДСКОЙ КОМПАНИЕЙ Banners Broker! Это стабильный, простой, и очень доходный БИЗНЕС — ПРОЕКТ! ССЫЛКИ НА РЕГИСТРАЦИЮ ВЫ НАЙДЕТЕ НА ЭТОМ БЛОГЕ! ЖЕЛАЮ ВСЕМ УСПЕХОВ И ВЫСОКИХ ДОХОДОВ!

четверг, 31 мая 2012 г.

СТАРТ МММ-2012...ВЫХОД ЕСТЬ !!!!!

 

ВНИМАНИЕ!

Уважаемые участники!
К сожалению, приходится констатировать, что в Системе всё же началась паника.

Последней каплей явилось позавчерашние радостные вопли всех практически СМИ про новое уголовное дело по мошенничеству. Якобы уже возбуждённое. (Враньё, на самом-то деле. Как обычно. Но тут уж!.. Участников тоже можно понять. Нервы-то не стальные! Чтобы такой поток лжи и клеветы ежедневной выдерживать. Да сами почитайте. Ни один банк,  ни один финансовый институт и сотой доли такого не выдержал бы. Да какой там сотой!.. Ладно, впрочем. Чего теперь. Что есть, то есть. Паника. Увы. Никуда не денешься.)
Поэтому.
1. Вводится режим СПОКОЙСТВИЕ. На две недели. До 15 июня. (См. «Правила» п.18)
2. Поскольку паника очень масштабная и за эти две недели решительный перелом вряд ли произойдёт (спасибо СМИ, постарались на славу!), то после отмены режима СПОКОЙСТВИЯ будут введены ограничения на выплаты. Причём достаточно жёсткие, предупреждаю сразу. (Иначе просто сразу всё сметут. И всё равно денег на всех не хватит.

Пирамида! Если все бросаются снимать, денег на всех хватить не может в принципе. Собственно, и в любом банке ведь то же самое.:)

Но это всё просто завинчивания гаек и затыканье дыр, образно говоря. А что конструктивное? Проблема-то главная не в том, чтобы отток замедлить (этого-то как раз путём тех же ограничений добиться не сложно), а в том, чтобы приток опять вернуть. Сейчас ведь он нулевой практически. А все эти «жёсткие», драконовские меры популярности Системе, разумеется, не прибавят.
А потому! Учитывая всё вышесказанное. (Вот и конструктивное. :-)) С этого момента создаётся новая пирамида, МММ-2012. Старая не закрывается, т.е. обе пирамиды, старая и новая, МММ-2011 и МММ-2012, будут функционировать отныне  параллельно.  
«Правила» и условия в МММ-2012 будут те же самые, что успешно действовали в МММ-2011 на протяжении целых полутора лет, до всех этих последних катаклизмов и перипетий: вклады и  депозиты, обычные и сверхдоходные.  
(А зачем велосипед изобретать? От добра добра не ищут. :-)) Единственное отличие, не будет льготников (а значит, всех этих бесконечных схем и махинаций с бонусами).

У всех будет 30%. Соответственно, депозиты: обычные – трёхмесячные 40%, полугодовые 50% и годовые 60%; сверхдоходные – трёхмесячные 55%, полугодовые 65% и годовые 75%. Реферал-бонусы – 20%.  Двухуровневые.
В чём смысл? Зачем параллельная пирамида? 

Совершенно ясно, что нынешние проблемы новой пирамиды не касаются. Она начинается с нуля. Старая успешно просуществовала полтора года без всяких потрясений, будучи в гораздо более худших условиях. Не было никаких средств, не было опыта, не было вообще ничего! И тем не менее, результат налицо. Более чем впечатляющий. Свыше 35 млн участников по всему миру всего за полтора года работы. (Да меньше! Чем за полтора.)

Сейчас всё уже отлажено, есть опыт, есть костяк преданных и добросовестных руководителей, все проблемы ясны. Схема отточена и вообще уже доведена до совершенства! Так что… Сами понимаете. Налетай, торопись! Всем Всё Платится! Рестарт. Перезагрузка. :-))

Будет ли помогать новая пирамида старой?

Естественно. (Для этого-то , собственно, она и создаётся. Чтобы старую вытащить.) 

Но лишь в рамках тех затрат, которые имели место быть и в старой пирамиде. И которых в новой не будет. Прежде всего это касается рекламы. Масштабных рекламных кампаний в новой пирамиде проводиться не будет, поскольку про нас и так сейчас уже все на свете знают. В результате всех этих истерик в СМИ беспрерывных и нескончаемых  (нет худа без добра :-)).

Соответственно, эти деньги можно абсолютно безболезненно направить на выплаты в МММ-2011. 

Плюс злоупотреблений и воровства руководителей не будет практически (по крайней мере, в прежних масштабах – руководители будут в МММ-2012 подбираться очень строго и тщательно). 

Плюс ещё там имелись кое-какие статьи и статейки… Расходиков. Сейчас уже ненужные. Короче, помогать будет, но – не в ущерб. Гирь никаких неподъёмных мы на новую пирамиду вешать не собираемся, конечно же. Боже упаси! Лишь в рамках разумного. И о-очень , очень осторожно!

Что я ожидаю? Мои прогнозы?

Новая разгонится – начнёт оживать и старая(Система-то одна. Как ни крути.)

За счёт чего? Если в новой участвовать выгоднее и спокойнее? 

А мы проценты поднимем в старой. До 40%. (В новой по вкладам всё же 30% только.) Плюс месячную заморозку реферал-бонусов отменим. В новой она есть. А здесь сразу можно теперь их получать. Т.е. у старой есть свои плюсы перед новой. Сейчас, первое время, они, конечно, работать не будут (все в новую кинутся :-)), но постепенно… исподволь… Потихоньку-полегоньку… Выяснится вдруг, что «пациент скорее жив, чем мёртв». :-))
Короче. Не переживайте и не нервничайте, всё мы разрулим, и всё вы получите. (Это не обещание!!! Просто мне так кажется. :-)) Я ещё больше, чем вы заинтересован, чтобы всё было нормально. Сами понимаете. :-)) План совершенно ясен и понятен. И заведомо реализуем.  Так что!.. Всё будет хорошо. Вот увидите. Мы Можем Многое! :-))     

P.S. Список руководителей МММ-2012, к которым можно обращаться по вопросам регистрации, в самое ближайшее время будет вывешен на сайте.
P.P.S. Видео не могу выложить, не грузится почему-то. Ну, попозже тогда. :-))


ХОРОШИЕ НОВОСТИ! (Впрочем, у нас теперь все новости будут только хорошие. :-))
Во-первых, реферал-бонусы в МММ-2012 не будут на месяц замораживаться. Можете хоть сразу снимать.
А во-вторых, некоторые руководители (особо сознательные :-)) предложили такой вариант. Если участник МММ-2011 вступает в МММ-2012 (с живыми деньгами, естественно), то они готовы платить ему дополнительные 20% из своих бонусов: реферальных и управленческих. (Т.е. не 30% у вас будет при обычном вкладе, а 50%, и т.д.) До тех пор, пока старый вклад участнику не будет полностью компенсирован по формуле: "номинал плюс 10% от номинала минус прежние выигрыши". При этом остальные МАВРО МММ-2011 (за вычетом этой суммы) у участника, естественно, сохраняются и оплачиваются в дальнейшем в обычном порядке.

4 комментария:

  1. Потерял уверенность! Потерял Мотивацию! Стал плохим десятником ни с того ни сего! А может мои руководители стали плохими руководителями, и может их сократить!? Работать не хочу по причинам своих понятий. Считаю, что сами руководители разваливают систему изнутри, надо ведь как-то съехать грамотно. Почитайте определение системы. "множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство" Сейчас системы нет, так же как и нет систематичности. Перемены каждый день, отсебятина руководителей каждый день, изменения правил каждый день. Всем работать, всем работать... это и так понятно. но это не система, а кинутые котята. если так будет дальше то МММ остается не много. Говорю как вкладчик и руководитель.

    ОтветитьУдалить
  2. Если не будет автоматизации учёта, как минимум МАНКа, это будут вторые грабли.

    ОтветитьУдалить
  3. 1) Прозрачность всех денежных потоков между участниками
    2) не создават ни каких дополнителных ммм. А ввести для новых вкладчиков различные акции по депозитам """У всех будет 30%. Соответственно, депозиты: обычные – трёхмесячные 40%, полугодовые 50% и годовые 60%; сверхдоходные – трёхмесячные 55%, полугодовые 65% и годовые 75%. Реферал-бонусы – 20%. Двухуровневые."""
    3) вывешиват фото провенившихся руководителей, с полным исключением из ммм.

    Ето уже 3-яя пирамида созданная мавродием, и он до сих пор не смог придумать правила борьбы против воров в среде руководителей, ну ето уже просто смешно с его то опытом.

    ОтветитьУдалить
  4. Уже є бажаючі на сверхдохідний 3 місяці!!! Розкрутиться швидко, під шум ЄВРО. !!! Є велике бажання вкласти самому на 3 місяці))) все чудесно буде.

    ОтветитьУдалить

Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.